CodeTrustChega de contratar dev
por feeling.
A CodeTrust combina recrutadores técnicos especializados com IA para entregar avaliações precisas de desenvolvedores — com scorecard automático, detecção de red flags e recomendação clara de hire/no-hire.
500+
Entrevistas realizadas
93%
Taxa de acurácia técnica
10min
Feedback médio pós-call
6 stacks
Backend, Frontend, Mobile, Data, DevOps, QA
Veja a plataforma em ação
Tudo que você vê abaixo é o produto real — sem ilustrações. Gerencie entrevistas em Lista, Calendário ou Kanban com um único clique.
Calendário mensal com todas as entrevistas agendadas — visualize a agenda da equipe de relance.
Lista filtrada por status
Convite Enviado, Em Andamento, Resultado...
Calendário mensal
Visualize todos os agendamentos do mês
Kanban por etapa
Arraste cards entre as colunas do funil
Multi-perfil
Admin, RH e Entrevistador com acessos distintos
Avaliar desenvolvedor é difícil.
Por isso tantas contratações erradas.
Perguntas genéricas que qualquer dev decora
Entrevistadores de RH sem background técnico usam banco de perguntas padrão que não avaliam o que importa na prática.
Feedback subjetivo e tardio
O candidato sai sem saber onde errou. O gestor recebe um "achei ok" dois dias depois. A vaga fica parada.
Candidatos bons reprovados, ruins contratados
Sem critério técnico claro, o resultado é um jogo de sorte — e a empresa paga o preço com ramp-up lento e turnover.
Equipe técnica sobrecarregada nas entrevistas
Tirar o tech lead do trabalho por horas a cada candidato é caro, desfoca o time e atrasa entregas.
Recrutadores técnicos especializados
turbinados por inteligência artificial
Cada entrevistador é um profissional ativo na stack avaliada. A IA faz o trabalho pesado: gera perguntas, analisa respostas e entrega um scorecard completo em minutos.
Geração de perguntas por IA
Perguntas adaptadas ao nível e stack declarados pelo candidato, sem repetição e sem viés de memorização.
Análise em tempo real
Durante a call, a IA analisa consistência técnica, profundidade das respostas e identifica lacunas de conhecimento.
Scorecard automático
Ao final de cada entrevista, um scorecard estruturado é gerado automaticamente — pronto para compartilhar com o cliente.
Triagem inteligente
Red flags detectados automaticamente: respostas copiadas, inconsistências no currículo, senioridade declarada vs. real.
Painel de insights
Dashboard com métricas agregadas por empresa: qualidade do pipeline, taxa de aprovação, distribuição de notas por stack.
Por que empresas de RH escolhem
a CodeTrust
Feedback em 10 minutos
Scorecard completo entregue em até 10 minutos após o fim da call. Sem esperar dias para uma opinião vaga.
Avaliação técnica real
Perguntas contextualizadas ao nível do candidato, formuladas e validadas por profissionais da stack — não por RH generalista.
Libera seu tech lead
Seu time técnico foca em entregar produto. A CodeTrust cuida da triagem, da entrevista e do laudo completo.
Menos turnover, menos custo
Contratações baseadas em critério técnico claro reduzem ramp-up, retrabalho e o custo de substituir um dev ruim.
Como funciona
Processo simples, resultado técnico. Do envio do candidato ao laudo completo em minutos.
Você envia o candidato
Compartilhe o perfil do candidato via plataforma ou link. Informe a stack, nível esperado e a vaga.
Agendamos a entrevista
Um recrutador técnico especializado na stack do candidato assume a condução. Sem improvisos.
A IA analisa durante a call
Em tempo real, a IA avalia profundidade técnica, consistência e detecta red flags automaticamente.
Scorecard em 10 minutos
Você recebe um laudo completo com nota por área, pontos fortes, lacunas e recomendação clara de hire/no-hire.
Você decide com confiança
Apresente o scorecard ao cliente com embasamento técnico. Reduza o risco de uma contratação errada.
Planos e preços
Sem taxa de setup. Cancele quando quiser.
Starter
Ideal para RHs que estão começando a oferecer avaliação técnica.
- Até 10 entrevistas/mês
- 2 stacks disponíveis
- Scorecard automático
- Suporte por e-mail
- Relatórios mensais
Growth
POPULARPara RHs em crescimento com volume constante de vagas tech.
- Até 40 entrevistas/mês
- Todas as 6 stacks
- Scorecard + análise de red flags
- Painel de insights por empresa
- Suporte prioritário
- Integrações por API
Enterprise
Para operações de alto volume com necessidades customizadas.
- Volume ilimitado
- SLA garantido
- Onboarding dedicado
- Customização de scorecard
- Gestor de conta exclusivo
- White-label disponível
O que nossos clientes dizem
"Antes levávamos 3 dias para devolver um feedback técnico mínimo ao cliente. Com a CodeTrust, entregamos um scorecard completo em menos de 15 minutos. Virou diferencial competitivo da nossa operação."
Mariana Costa
Head de Tecnologia · RH Conecta
"Minha equipe técnica parou de reclamar de entrevistas. Eles só entram no projeto quando o candidato já passou pela triagem da CodeTrust. O nível dos candidatos que chegam melhorou muito."
Rafael Andrade
CTO · fintechX
"O scorecard é objetivo, fundamentado e fácil de apresentar ao cliente. Nunca mais passei vergonha recomendando um candidato que depois não performou."
Juliana Mendes
Diretora de Recrutamento · TalentBridge
Perguntas frequentes
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